1. INICIATIVA PERSONAL Y ORIENTACIÓN PARA LA ACCIÓN
Emprendedores son personas que hacen, no que sueñan. Solamente a través de su propia iniciativa y trabajo duro es que sus iniciativas tienen éxito.
2. PERSEVERANCIA
El mayor factor aislado para el éxito es la perseverancia en la total dedicación a la iniciativa.
3. HABILIDAD PARA ESTABLECER Y ALCANZAR LAS METAS
La habilidad para establecer metas y después concentrarse en ellas es crítica. Las metas deben ser realistas, posibles y mesurables.
4. CAPACIDAD DE RECONOCER Y RESOLVER PROBLEMAS
A ellos no los intimida el número o gravedad de los problemas encontrados. Ellos reconocen, atacan y resuelven problemas con base en su necesidad de conquistar.
5. PEDIR AYUDA Y USAR RETORNO
Ellos no son inconsecuentes en su búsqueda estricta de un problema o meta. Piden ayuda cuando es necesario.
6. APRENDER TANTO CON EL ÉXITO COMO CON SUS FRACASOS
Los emprendedores aprenden tanto con sus éxitos como con sus fracasos. No esconden sus errores. En vez de eso, analizan las causas y aprenden con ellas.
7. AUTOCONFIANZA Y SEGURIDAD
Ellos confían en el destino de sus iniciativas y de sus propias habilidades y se sienten seguros de poder lograr sus objetivos. Casi nunca consideran un fracaso como una posibilidad real.
8. ASUMIR Y COMPARTIR RIESGOS MODERADOS
Los emprendedores eficientes generalmente prefieren asumir riesgos moderados, calculados. Donde hay riesgo involucrado, ellos prefieren compartirlo con sus socios, bancos, acreedores.
9. TOLERANCIA ANTE LA INCERTIDUMBRE Y LA AMBIGÜEDAD
Ellos toman decisiones efectivas en condiciones de incertidumbre. Ellos enfrentan los cambios con seguridad, entendiéndolos como un desafío.
10. FORMAR EQUIPOS
Emprendedores comparten el crédito por sus éxitos. Ellos reconocen que no son capaces de construir solos un negocio. Reclutarán y formaran equipos para compartir las responsabilidades.
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